Eusebio Gª del Castillo Jerez.– Entre 200 y 220 personas trabajarán en el próximo plan de empleo que pondrá en marcha el Ayuntamiento de Ciudad Real en colaboración con la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha y la Diputación Provincial. Las bases se publicarán este viernes y a partir del lunes 16 de abril los interesados podrán presentar su solicitud en las oficinas del IMPEFE.
El concejal José Luis Herrera ha señalado que el Instituto Municipal de Promoción Económica, Formación y Empleo (IMPEFE) lleva trabajando en esta iniciativa varias semanas y, aunque la Administración regional no ha publicado la convocatoria del Plan Extraordinario de Empleo para 2018, desde este organismo municipal se creará la correspondiente bolsa de empleo para comenzar a trabajar en la baremación de las solicitudes de los usuarios que concurran a este plan. De esta forma se podrán realizar parte de las contrataciones a partir del mes de junio.
Las bases de la bolsa de empleo se publicará el próximo viernes 13 de abril en las páginas web del Ayuntamiento de Ciudad Real y del IMPEFE. La recepción de solicitudes se realizará en la sede del instituto municipal, desde el 16 al 25 de abril en horario de 9 a 14 horas. Se habilitará un procedimiento de cita previa –por vía telefónica y online- para evitar largas esperas a los usuarios. La cita previa se podrá solicitar a partir de mañana en la web del IMPEFE, según ha indicado el concejal de Promoción Económica.
Los vecinos, apuntaba el edil, se beneficiarán de una inversión de más de 1,5 millones de euros que se destinarán a este nuevo plan de empleo, que llegará a más de 200 personas.
Las categorías profesionales que se ofertarán en esta edición son las siguientes: agente de igualdad, ATS, auxiliar administrativo, auxiliar de archivo, conserje, diseñador gráfico, educador social, formador, informador y guía turístico, ingeniero de obra, ingeniero industrial, monitor de biblioteca, monitor de actividades, operador de cámara, orientador laboral, redactor, técnico superior de coordinación de emergencias, técnico de integración social, técnico de edificación y obra civil, y “muchas” relacionadas con obras (oficiales, electricistas, jardineros, albañiles, etc.)
Los beneficiarios del plan de empleo participarán en un total de 21 proyectos, entre estos, de acción comunitaria para la inclusión social, mantenimiento y mejora instalaciones deportivas, programa de actividades educativas extracurriculares, comedores de verano, huertos escolares, mantenimiento, apoyo a cooperación internacional, rehabilitación y mejora de espacios degradados y zonas ajardinadas, apoyo al Museo del Quijote, guías para la Oficina de Turismo, actividades de animación a la lectura en las Bibliotecas, etc. Todas las concejalías, ha puntualizado, contarán con trabajadores del plan de empleo.
En cuanto a los requisitos, José Luis Herrera ha explicado que quienes deseen inscribirse en esta iniciativa deben estar inscritos como demandantes de empleo no ocupados en una oficina de empleo de Castilla-La Mancha. Además, tener cumplidos 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa y cumplir los requisitos establecidos en las bases de la bolsa que se publicará este viernes.
Esperemos que este año publiquen la baremación de TODAS las categorias
Dicen que van a crear una bolsa de empleo, pero si ya tienen una y apenas si tiran de ella.
La gente de esa bolsa, tuvo que hacer una oposicion para optar a ella. Y en esta solo habra que inscribirse.
Tomadura de pelo.
Una oportunidad de empleo para 220 personas.
Pero este Plan de Empleo tiene un componente también muy importante que es contribuir a mejorar la ciudad y los servicios que recibe la ciudadanía a través de los contratos realizados mediante el mismo…..
Pronto vereis a familiares de los concejales trabajando casualmente de recepcionistas, ordenanzas, administrativos y demas puestos de enchufe directo.
Siempre ocurre lo mismo, nada nuevo bajo el sol.