Alumnos de Derecho de siete universidades europeas se han dado cita en la Facultad de Derecho y Ciencias Sociales de la Universidad de Castilla-La Mancha en el Campus de Ciudad Real para debatir y reflexionar sobre las normativas y prácticas de los ordenamientos jurídicos de sus respectivos países en torno a una de las cuestiones que más preocupa a los trabajadores, el despedido. Esta actividad está organizada por la EuropeanWorkingGroupon Labor Law, una red de profesores especializados en Derecho del Trabajo a nivel nacional, europeo e internacional de la que forma parte la Universidad regional.
La Facultad de Derecho y Ciencias Sociales en el Campus de Ciudad Real acoge la decimononovena edición del Seminario Internacional de Derecho del Trabajo Comparado, actividad organizada por la red de profesores especializados en Derecho del Trabajo a nivel nacional, europeo e internacional EuropeanWorkingGroupon Labor Law (EWLL)de la que forman parte las universidades de Cassino (Italia), Frankfurt Oder (Alemania), Leicester (Reino Unido), Strasbourg (Francia), Utrecht (Holanada), Poznan (Polonia) y la Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM).
El seminario es una actividad académica, pensada para los estudiantes, que reúne a cuatro alumnos y dos profesores de cada una de las universidades participantes quienes durante tres días tendrán la oportunidad de debatir y poner en común las normativas y prácticas de los distintos ordenamientos jurídicos nacionales en torno al despido.
La elección de esta temática para la actual edición no ha sido aleatoria. Según explica la profesora del Derecho del Trabajo de la UCLM y responsable de este proyecto en España, Nunzia Castelli, el despido “es una institución del Derecho de Trabajo básica” ya que “garantiza el ejercicio de los demás derechos”. Además, añade Castelli, la temática viene también justificada tras las reformas del mercado de trabajo impulsadas por los países miembros con ocasión de la última crisis económica, por lo que este seminario “constituye una buena oportunidad para ver de dónde venimos, hacia dónde vamos y cómo está la situación actual del Derecho del Trabajo en Europa”.
Los alumnos participantes en la actividad, que han sido escogidos en función de su currículum académico y sus conocimientos del inglés, puesto que todo el seminario se desarrolla en esta lengua, han trabajado de forma previa en sus respectivas universidades en un informe nacional sobre el despido que será presentado a lo largo del seminario. Además, y en equipos agrupados por alumnos de diferentes países harán un trabajo de comparación que presentarán y defenderán.
En palabras de la profesora Nunzia Castelli, para los estudiantes éste es un “ejercicio importante” que les permite desarrollar habilidades yampliar conocimientos y competencias relacionadas con el Derecho del Trabajo y culturales. Además, le ayuda a entender que “la solución normativa de su país para hacer frente a la protección del trabajador frente al despido puede ser una posibilidad, pero no la única”. “Otros ordenamientos jurídicos, frente al mismo problema, se han dotado de soluciones diferentes más o menos eficaces y es importante que reflexionen sobre ello”, explica Castelli.
En el marco de esta actividad, mañana jueves, 15 de marzo, el Centro Europeo Latinoamericano para el Diálogo Social (CELDS) que dirige el profesor de la UCLM Antonio Baylos celebrará un seminario sobre los desarrollos en la regulación del despido en los últimos diez años en España. En el mismo participarán los profesores que forman de laEuropeanWorkingGroupon Labor Law.
