El Centro de Formación de Emergencia Puertollano ha acogido esta mañana la primera sesión del curso formativo previo a la incorporación al servicio de los 37 nuevos bomberos que han superado el proceso de selección de la Oferta de Empleo Público (OEP) del SCIS, el Consorcio del Servicio contra Incendios y Salvamento de Ciudad Real, que gestiona nueve parques de bomberos en la provincia.
El presidente del SCIS, Julián Nieva, acompañado por el gerente, Santiago Salinas, y la jefa del Servicio de Formación, Marián Cristóbal, ha participado en esta sesión para dar la bienvenida a los 37 participantes y explicarles cuáles son los objetivos que se persiguen con esta formación intensiva de 45 horas que se impartirá en las próximas dos semanas.
Nieva ha destacado que básicamente se trata de una preparación práctica en extinción de incendios de sólidos, líquidos y gases, de actuación en incendios de interior y búsqueda de víctimas, así como en adquirir habilidades y conocimientos en materia de seguridad para intervención en accidentes de tráfico y nociones básicas sobre rescate en altura y primeros auxilios.
El curso, que se estructura en seis módulos, se impartirá en horario de mañana y tarde y sábados por la mañana hasta el próximo 24 de marzo. Por cuestiones de operatividad y para garantizar una mejor formación se ha dividido a los opositores en dos grupos con el fin de que la formación sea más personalizada.
El Servicio contra incendios y de Salvamento de la provincia de Ciudad Real, SCIS, se constituyó en 1986 y empezó su funcionamiento en julio de 1987. Se caracteriza por la prestación de un servicio esencial al ciudadano las 24 horas del día y los 365 días del año. El servicio se presta en la provincia a través de 9 parques de bomberos –Ciudad Real, Puertollano, Alcázar de San Juan, Almadén, Daimiel, Manzanares, Tomelloso, Valdepeñas y Villanueva de los Infantes- y una sede central dónde se encuentra el centro de coordinación y las oficinas. Las directrices básicas del Consorcio son ofrecer a los ciudadanos un servicio eficaz y que en caso de que se produzca cualquier emergencia de tipo no sanitario, tener disponibles todos los recursos humanos y técnicos apropiados para intervenir.
45 horas de curso pastelero y listos para enfrentarse al día día de un bombero. Por lo menos estos tienen pasada una OEP cosa que el 90% de los trabajadores del SCIS no tiene.
Huele a envidia… a la calle que te vas! 😉
estaran contentos el tal nieva el salinillas y roldin por no nombrar alguno mas , seguiran los famosos fijos indefinidos que hicieron un curso de mierda, echando horas extras y todos tan contentos.
TODOS MENOS TU
Ahora a estudiar si quieres seguir de bombero chavalote!