El Diario Oficial de Castilla-La Mancha publica hoy la Oferta de Empleo Público de la Administración de la Junta de Comunidades de este año, que asciende a 4.042 plazas, repartidas entre los sectores de Administración General, personal docente y personal estatutario, y que reserva 288 plazas a personas con discapacidad.
El Consejo de Gobierno aprobó en su reunión de esta semana el acuerdo sobre la Oferta de Empleo Público para este año que hoy publica el DOCM y que establece la reserva de un cupo no inferior al 7 por ciento de las plazas ofertadas para ser cubiertas por personas con discapacidad.
Así, se reservan 206 plazas, un 5 por ciento del total, para ser cubiertas por personas con discapacidad general y 82, el 2 por ciento del total de las plazas, a personas con discapacidad intelectual.
Del número total de plazas que se compone esta oferta, 3.481 son de nuevo ingreso de turno libre, mientras que 561 son de promoción interna.
Respecto al reparto por sectores, 825 plazas se destinan a Administración General, 1.013 a Educación y 2.204 a personal estatutario del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM), es decir, el 75 por ciento de las plazas de esta OEP se reservan a los servicios públicos fundamentales de educación y sanidad.
Las 825 plazas de Administración General se dividen a su vez en 434 plazas de personal funcionario y 391 plazas de personal laboral.
Las plazas de personal funcionario corresponden 115 al grupo A1, 137 plazas al grupo A2, 113 al grupo C1 y las 69 restantes al grupo C2.
En personal laboral las 391 plazas que se han aprobado se reparten entre 177 del grupo III, 47 plazas del grupo IV y 167 plazas del grupo V.
Respecto a las 1.013 plazas del sector educativo, 784 son del cuerpo de profesores de enseñanza secundaria, 139 del cuerpo de profesores técnicos de formación profesional, 40 del cuerpo de inspectores de educación y 50 del cuerpo de catedráticos de música y artes escénicas.
La Oferta de Empleo Público de 2017 la completan las 2.204 plazas para el personal estatutario del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM), de las que 652 corresponden a personal facultativo, 575 a personal sanitario diplomado, 457 a personal sanitario técnico y 520 plazas a personal de gestión y servicios.
La Oferta de Empleo Público que hoy publica el DOCM se suma a la del año 2016, que ascendió a 2.244 plazas, divididas entre 494 plazas para Administración General, 750 plazas para docentes y 1.030 para personal estatutario. Ambas ofertas se enmarcan en el Plan de Impulso a los Servicios Públicos del Gobierno de Emiliano García-Page, que permitirá aprobar a lo largo de esta legislatura 11.872 plazas de turno libre.
Ridículas las plazas que salen para discapacidad, es imposible…
El artículo 59 de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público establece que ‘en las ofertas de empleo público se reservará un cupo no inferior al siete por ciento de las vacantes para ser cubiertas entre personas por discapacidad’.
Creo que un incremento de este porcentaje o una reserva especial a favor de personas con discapacidad intelectual puede repercutir muy favorablemente en mejorar las cuotas de ocupación actuales.
Del mismo modo, se debería plantear la conveniencia de que el sistema también reconociera el derecho, previos los ajustes razonables necesarios, a que una persona con discapacidad que acredite la capacidad funcional que requiere el puesto de trabajo, participe en condiciones de igualdad en procesos selectivos fuera del cupo de reserva….