El sindicato CSIF ha denunciado la «no utilización» por el Ayuntamiento de Ciudad Real de la partida de 15.000 euros «teóricamente dedicada a la formación de sus empleados durante este año que acaba», lo que para CSIF «es a todas luces perjudicial para el correcto funcionamiento de los servicios, además de un agravio comparativo con otras administraciones que si la llevan a cabo la formación y actualización de sus empleados».
«CSIF viene manteniendo contactos desde hace tiempo con la corporación del ayuntamiento capitalino para establecer una formación de sus empleados, tanto para actualizar sus conocimientos normativos, o técnicos, en algunos casos, como poder abordar nuevos retos, como trabajos en altura, entre otros», señala el sindicato en una nota.
Para CSIF, «es clave que el ayuntamiento profesionalice sus servicios, dotándose de los medios necesarios y que tenga y mantenga al día a sus empleados para poder prestar servicios de calidad, para lo cual la formación es básica».
«De cara a 2018, el proyecto de Presupuestos del ayuntamiento establece una partida de 20.000 euros, a la formación de su personal, para CSIF claramente insuficientes, aunque de seguir los mismos pasos que en este casi concluso 2017, volverá a sobrar dinero al no ejecutarse en la práctica esta partida», concluye.
