UGT critica que los interinos sin vacante de C-LM no cobren el verano por trabajar «unos días menos»

El sindicato de UGT en Castilla-La Mancha ha valorado algunas de las novedades presentadas por la Consejería de Educación, Cultura y Deportes para este curso escolar tales como la bajada de horas lectivas en Enseñanzas Medias o el pago del verano a los interinos que ocupan vacantes todo el año, una iniciativa de la que, sin embargo, han reprochado que vaya a haber interinos que trabajando unos días menos que los asignados con vacante, no van a cobrar los meses del verano del 2018.

No obstante, UGT ha mostrado su satisfacción también en una nota de prensa con la recuperación de apoyos en las clases de Educación Infantil, la creación de nuevos centros educativos en la Comunidad Autónoma y la bajada de ratios de alumnos por clase que se ha llevado a cabo en algunos niveles educativos.

Respecto a la bajada de horas lectivas en Enseñanzas Medias, aunque UGT ha valorado esta medida, también ha señalado que esta «llega tarde» y que «va a traer problemas organizativos» a los centros que imparten Secundaria, Bachillerato o Formación Profesional.

En cuanto a la promesa del Gobierno de Castilla-La Mancha de «revertir los recortes educativos» en la región, el sindicato se muestra «muy escéptico, porque tanto la bajada de horas lectivas, como la bajada de ratios de alumnos por aula, se han iniciado muy lentamente y no en todos los niveles educativos».

Por último, UGT ha criticado «el exceso» de plazas asignadas a profesores en tiempo parcial, «la falta de estabilidad» en las plantillas de los centros educativos de la región, el mantenimiento de un sistema de aprendizaje de lenguas extranjeras «mejorable» y «la falta de apuesta real» hacia las enseñanzas de régimen especial.

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