Los datos del desempleo

Están la realidad objetiva, las impresiones subjetivas y los datos estadísticos. Están la verdad, la mentira y las verdades a medias – que son peores que las mentiras, porque dan por cierto algo que no lo es del todo. 
Cabría asociar realidad objetiva con verdad, impresión o suposición subjetiva con mentira, y (por exclusión) datos estadísticos con verdades a medias… y no iríamos desencaminados.  Esto lo saben bien los meteorólogos. Una cosa es el frío que uno padece, otra cosa es el dato de temperatura que marca el termómetro, y otra cosa es la “sensación térmica”, un corrector sobre el dato de temperatura que tiene en cuenta otros factores – como la humedad o el viento – para ajustar en dato numérico la sensación de frío o calor real.

Con respecto al desempleo, creo que lo que nos dicen los datos estadísticos, siendo cierto, no da una información veraz de la realidad, sino que se trata de una falacia institucionalizada tan grande que resulta vergonzosa. Es una verdad a medias. Estos datos deberían introducir algún tipo de corrección, como hacen los meteorólogos, porque entre los datosy la realidad parece haber una diferencia abismal, a juzgar por la impresión subjetiva generalizada.

No voy a valorar los datos que se publican. Tampoco trato de criticar la legislación laboral, sino “negar la mayor”. A mi modo de ver, los datos sobre empleo y desempleo se confeccionan con unos criterios de partida que la magnitud del problema/realidad social se disipa en estas cifras “macro”. Y sobre todo, el volumen de precariedad laboral de los empleados se reflejaa duras penas cuando se dan datos de ocupación laboral. Comencemos pues con los datos del paro:

La tasa de desempleo se refiere al número de personas que – queriendo, y estando en edad de trabajar – no tienen empleo. Pero el hecho de tener dos datos diferenciados por el uso de dos métodos distintos (la EPA, y el registro en el Servicio Público de Empleo – anterior INEM), ya da una idea de la ineficacia del sistema; y de que,puestos a manejar datos y cifras de enorme calibre, la manipulación informativa está servida. Lo diré de otro modo: ¿Qué debo entender cuando el Instituto Nacional de Estadística publica la tasa de desempleo? ¿Qué método usa?

Recordemos: los datos de paro registrado se refieren a los datos de cotizantes a la Seguridad Social y de ciudadanos inscritos en las oficinas de empleo, y tiene periodicidad mensual – de modo que debes acudir a renovar tu inscripción mensual, para no causar baja en la lista, lo cualentiende la Administración como un parado menos. Además, para formar parte de este club, no se admiten:

• Personas que solicitan únicamente un empleo de ciertas características(Mejora de empleo).
• Personas que solicitan otro empleo compatible con el que ejercen (Pluriempleo).
• Personas con demanda suspendida en tanto permanezcan en esta situación ya que la suspensión de la demanda(a petición del demandante y por causa que lo justifique) interrumpe la búsqueda de empleo (Demandas suspendidas).
• Personas que demandan empleos de menos de tres meses o que buscan trabajos de menos de 20 horas semanales (Empleo coyuntural).
• Personas que rechacen acciones de inserción laboral adecuadas a sus características, (Rechazo de acciones de inserción laboral).
• Parados que cobran subsidio agrario (PER).
• Personas que son pensionistas de jubilación, pensionistas por gran invalidez o invalidez absoluta y demandantes de edad igual o superior a 65 años (Jubilados).
• Personas beneficiarias de prestaciones por desempleo en situación de compatibilidad de empleo por realizar un trabajo a tiempo parcial (Compatibilidad prestaciones).
• Personas beneficiarias de prestaciones por trabajos de colaboración social (Colaboración social)
• Parados que asisten a cursos de formación que superen las 20 horas a la semana (Estudiantes).
• Personas que están cursando estudios de enseñanza oficial reglada siempre que sean menores de 25 años (o mayores, si son demandantes de primer empleo) (Estudiantes).
• Demandantes sin disponibilidad inmediata para el trabajo, solicitantes de un empleo exclusivamente para el extranjero, demandantes de un empleo solo a domicilio, demandantes de servicios previos al empleo, demandantes que están en situación de suspensión por un ERE, etc. (Otras causas).

Léanlo despacio y verán la fragilidad de muchos de los requisitos de exclusión. Por ejemplo, un truco sencillo para bajar las cifras de parados en fechas próximas a las elecciones, consiste en incentivar desde la Administración la asistencia a cursos de formación. Ya se ha hecho. Por ejemplo, cuando se hace un contrato en prácticas para que un universitario pueda obtener créditos, ha de darse de alta en la Seguridad Social. Supongo que los que cotizan como “autónomos” también están descontados… etcétera.

La Encuesta de Población Activano deja de ser la extrapolación de datos, a partir de una encuesta selectiva de 65.000 hogares (… unas 180.000 personas…).En la EPA, los requisitos para ser desempleado son:

• No disponer de un empleo por cuenta propia o ajena en la semana anterior a la de la encuesta.
• Buscar empleo en las cuatro semanas anteriores .
• Estar disponible para trabajar en el plazo de dos semanas después de la entrevista.

Observen que en el cuadro que sigue(sacado deWikipedia),ocupados son los que han sido remunerados – trabajando o con ausencia justificada – sin valorar las condiciones de los contratos (duración, nivel de salario, etc.), que a mi modo de ver es donde deberían de introducirse aquellos criterios de corrección. Del mismo modo, me gustaría encontrar la fórmula para definir el dato de la población ocupada (la que cotiza), no ya en relación a la población activa, sino a la población total. O sea, qué porcentaje de población sostiene al país con sus impuestos, incluyendo(supongo) la percepción de subsidios y jubilaciones.

Por último, he encontrado que se pueden establecer distintas categorías de desempleados segúnlas causas[i]:

• estacional, cuando depende en el tiempo de la época del año
• cíclico, cuando depende en el tiempo de los ciclos económicos
• en iniciación, cuando se trata de personas que se incorporan al mercado laboral
• de larga duración, cuando se trata de personas que llevan mucho tiempo sin trabajar
• estructural, cuando depende del desajuste entre la oferta y la demanda a causa del modelo productivo
• abierto, cuando se trata de personas abiertas a trabajar.
• friccional, cuando se trata de unir distintos tipos de empleos temporales.

Esto me parece interesante, por cuanto confirma el hecho de que estar en paro no es algo casual, individual, anecdótico, sino un problema sistémico en nuestro país. El paro es un trauma para quien lo sufre, y que como tantas otras cosas se deshumaniza con solo ponerle cifras. Aunque paradójicamente, ponerle cifras debería servir para atenuar eldrama y despejar los complejos de culpabilidad, de inutilidad, de carga, que se sienten cuando uno está parado. En fin, si las verdades a medias que se publican sobre los parados dan para mucho, todavía más daría hablar sobre empleo, y no es mi propósito extenderme más con otro tema.

[i]http://economipedia.com/definiciones/tasa-de-desempleo-paro.html

Pares y nones
Antonio Fernández Reymonde