El Gobierno regional destinará 200.000 euros al desarrollo de distintos programas de inserción social y laboral por parte de Cruz Roja hasta el año 2020, en Castilla-La Mancha. Así lo ha adelantado hoy la consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, durante el acto de reconocimiento a empresas y entidades que han participado en el programa “Un reto social empresarial”, desarrollado por Cruz Roja en Cuenca, un acto en el que la titular de Empleo ha valorado de manera pública “el esfuerzo y trabajo realizado tanto por la propia Cruz Roja, como por cerca de 200 empresas y unas 30 entidades e instituciones de toda la provincia a lo largo de todo el año 2016, con el objetivo de mejorar la empleabilidad y el acceso al mercado laboral de 650 personas, facilitando que, al menos, un 38% de ellas vuelva a trabajar”.
Patricia Franco ha señalado que la ayuda a Cruz Roja forma parte de una orden que se aprobará en breve, por parte del Consejo de Gobierno, y que, con carácter excepcional, se concederá también a la Fundación Secretariado Gitano, Cáritas y Fundación Acción contra el Hambre para el desarrollo del Programa Operativo de “Inclusión Social y de la Economía Social”, así como a YMCA para el desarrollo del Programa Operativo “Empleo Juvenil”, ambos del Fondo Social Europeo en el ámbito territorial de Castilla-La Mancha, por un valor total de 750.000 euros.
Como ha destacado Patricia Franco, aunque el Ejecutivo regional viene colaborando con Cruz Roja y la Fundación Secretariado Gitano en sus respectivos proyectos desde el periodo de programación 2000-2007, en esta ocasión ha habido más entidades sin ánimo de lucro beneficiarias de los programas del Fondo Social Europeo, que han solicitado también una aportación por parte de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha a sus proyectos.
Los programas que desarrollaría Cruz Roja con estas ayudas serían el proyecto “Alianzas”, cuyo objetivo consiste en llevar a cabo la inserción laboral de personas en riesgo de exclusión desde un abordaje integral que incluya a las empresas y a la sociedad como protagonistas también de dicha inserción; el proyecto “Entredades”, cuyo objetivo se centra en reducir las barreras que condicionan la empleabilidad en función de la edad de las personas, que se ha convertido en un factor que dificulta, cuando no discrimina en el acceso al empleo; el proyecto “Puentes”, cuyo objetivo consiste en la promoción de la igualdad de oportunidades y de trato en el mercado laboral de mujeres muy alejadas del mismo que sufren discriminación múltiple o pertenecen a colectivos en riesgo, y el proyecto “Itinerarios de inclusión activa para personas en dificultad social”, cuyo objetivo consiste en desarrollar itinerarios integrados personalizados de inserción socio laboral, y medidas específicas para personas en situación de dificultad social (mujeres, jóvenes, personas paradas de larga duración, personas drogodependientes, personas con dificultades de inserción, entre otros colectivos…), por cuenta propia y/o ajena, mediante dispositivos territoriales. Este programa incluye medidas de diagnóstico, orientación, formación en competencias para el empleo, capacitación profesional, derivación a recursos formativos; intermediación laboral con las empresas y fomento de la autonomía en la búsqueda de empleo, entre otras posibilidades.
La consejera, que ha estado acompañada en este acto por el presidente de Cruz Roja Castilla-La Mancha, Jesús Esteban, y el alcalde de Cuenca, Ángel Mariscal, ha valorado no sólo el esfuerzo de la propia entidad organizadora Cruz Roja, como “un verdadero aliado del Gobierno Regional y de todos aquellos que estamos comprometidos con la creación de empleo y la igualdad de oportunidades para todos los colectivos de la región”, sino también de las instituciones y empresas que han participado, como Incarlopsa, Grupo Inditex, Grupo Cortefiel, Pinasa, Alcampo, Decathlon, Sprinter, Hoteles NH, Exe Hoteles o Limptraman, entre otras.
Como ha subrayado la consejera “el éxito de este programa es la prueba más clara de cuál es el camino para favorecer la inserción laboral de aquellas personas que lo tienen más difícil, que no es otro que el de la cooperación entre instituciones, entidades sin ánimo de lucro y empresas. El mejor camino para maximizar la consecución de objetivos es que todas y todos rememos en el mismo sentido”.
Patricia Franco ha destacado que los objetivos de este programa están plenamente alineados con nuestro Plan Extraordinario por el Empleo, “una gran iniciativa para atender a miles de familias de nuestra región que se encontraban en una situación de emergencia. Un Plan que ya ha proporcionado una oportunidad a casi 21.000 personas, y que es el primero que ha apostado por contar no sólo con las administraciones locales, sino también con las entidades sin ánimo de lucro y las empresas”.
Colaboración con entidades privadas sin ánimo de lucro para fomentar la colocación de personas con especiales dificultades
En otro orden de cosas, la consejera también ha avanzado que en breves semanas estará listo el decreto de ayudas, dotado con 1,3 millones, dirigidas a entidades sin ánimo de lucro como colaboradoras en el fomento de la colocación de personas con dificultades de inserción laboral, y que supondrá que en torno a 1.000 personas en esta situación sean atendidos por estas entidades.
“A todas estas acciones hay que sumar todas aquellas incluidas ya en el Plan Extraordinario por el Empleo, y los más de 12,9 millones de euros que estamos dedicando a la integración laboral de las personas con discapacidad en distintas líneas”, como ha resaltado.
La consejera ha aseverado, por último, que “el objetivo del Ejecutivo es trabajar intensamente con toda la red de entidades y empresas de la región para que la recuperación económica de Castilla-La Mancha no deje atrás a nadie”. Y es que, como ha resaltado, “sólo concebimos la salida de la crisis si nos incluye a todas y a todos; de otra manera no podríamos hablar de recuperación”.
