Plataforma de Bomberos de Emergencias de Ciudad Real.- ¿Por qué se está permitiendo que el Consorcio para el Servicio Contra Incendios y Salvamento de Ciudad Real considere como fijos a 113 trabajadores a pesar de que existe un informe del Secretario que afirma que no han superado ninguna oposición para acceder a sus puestos? ¿Por qué se niega el Sr. Nieva a realizar una auditoría externa que aclare la situación legal de todos los trabajadores del consorcio? ¿Qué teme que salga a la luz?
En el Consorcio existe un conflicto laboral desde su creación. Los trabajadores que se contrató para ponerlo en funcionamiento fueron contratados como indefinidos. Estos trabajadores tuvieron que superar un curso para acceder a sus puestos de trabajo, pero nunca se han sometido a una oposición. Posteriormente, años 1995 a 1997, en idénticas condiciones, fuimos contratados otro grupo de trabajadores que teníamos superado el mismo curso que los primeros, siendo posteriormente declarados judicialmente como trabajadores indefinidos del consorcio. Pues bien, sin que exista causa legal que lo ampare los primeros figuran desde el año 2007 como fijos en los presupuestos del consorcio, según el secretario. 
Lo grave es que no ha existido ningún pronunciamiento de la Asamblea especifico sobre este extremo y no ha existido ningún proceso selectivo al que se hayan sometido los supuestamente fijos del consorcio para alcanzar este estatus laboral. Esto ha provocado que se saquen a oferta pública tan solo nuestras plazas, lo que supone un trato totalmente discriminatorio respecto a nuestros compañeros puesto que nuestra situación contractual y legal es la misma. El Sr. Nieva se ha negado a estudiar el problema que planteamos, limitándose, como dice, a seguir lo que está escrito antes de su llegada. La razón de esta negativa es sencilla, el grupo de 113 trabajadores está representado por el sindicato mayoritario y no quiere enfrentamiento alguno con él, máxime en sus condiciones de ejercicio de la Presidencia. Otro motivo es que el Sr. Nieva ocupa plaza como fijo en la nomina del Ayuntamiento de Manzanares, sin haber superado ningún proceso selectivo. Este sindicato tiene mucha fuerza en su Ayuntamiento y le ha dado muchos problemas al comienzo de la legislatura en Manzanares, por lo que no quiere añadir esta problemática en su relación con ellos. Es más, accedió a petición de este grupo sindical a intentar despedir a los trabajadores que por una bolsa de trabajo fueron contratados por el consorcio en el año 2010, amparándose en la nulidad declarada de una clausula de las bases que no afectaba a la mayoría de contratados. Los tribunales lo impidieron. La causa de la petición de los despidos por el sindicato es favorecer las horas extras en la casa. Es vergonzoso que un solo parque, en concreto Ciudad Real, haya generado 1.400 horas extras en el mes de agosto de este año y más vergonzoso le es que el presidente favorezca esta situación para contentar al sindicato mayoritario.
Estos políticos son los que nos avergüenzan a todos con su falta de moral, dedicación y ejemplaridad en el ejercicio de sus cargos, siendo incalculable el daño que hacen a lo público.
Por que hay una sentencia que dice que esos 150 bomberos son fijos . No los 37 y mucho menos los de la bolsa. Pero seguir asi que cada vez vais a mejor.
tan mentirosos os habeis vuelto que ya hasta os creeis vuestra mentiras.A ver si pasa pronto esta marea y se calman las aguas.TIC TAC ….
No entiendo como el periódico puede publicar tal sarta de mentiras sin co tratar información y confiñundir a la ciudadanía, estamos en unos tiempos en los que todo vale parece ser
Estos señores se quieren agarrrar a lo que sea y mienten descaradamente y vilipendian la quien haga falta con tal de no perder el empleo, alguna os de ellos no hicieron ni las pruebas físicas porque estaban con una escayola o enfermos, entraron en una bolsa de trabajo y hasta hoy. Por favor señores co trasten la información hay sentencias judiciales que avalan la OPE y la Fijeza de las s más antiguos
Mientras los trabajadores del Consorcio , tanto unos como otros , hacen el paripé se meten dos mil y pico euros al mes, quince veces al año, más horas extras.
Claro que como vuestro trabajo no puede valorarse pues siempre vais a algo estropeado, no hay problema. Si trabajarais vendimiando sería otra cosa, pero como os escudáis en un uniforme y en una falsa imagen de superheroes pues a seguir con el teatrillo que ya dura unas cuantas décadas y mientras os lo lleváis calentito .
Por cierto los que quedan trabajando de la última bolsa anulada ( la de son trece plazas pero meto a cuarenta para poder colar a los colegas inútiles) no asoman la patita por si acaso.
No os quejéis tanto que con lo que lleváis ganado y vuestras condiciones laborales podríais tener otra salida laboral fuera del consorcio…ah, perdón , no , que vosotros no estáis muy a gusto ahí!!!
Quince pagas no, son catorce que no te enteras.
Mirar como me pongo al frente de las pancartas y critico a unos y a otros incluso vestida de uniforme estando de baja por enfermedad.Es lo que hay siendo una super bombera y super mujer.Ocupo una plaza en interinidad de forma ilegal hace años, y doy ejemplo ante los demás
Si fuese verdad lo que dice aquí nuestro amigo el suplanta identidades, que lo que dice tiene de verdad lo mismo como que el es fijo (ninguna verdad para los cortitos de mente que no se hayan enterado), por lo menos ella tiene el valor de dar la cara y luchar por su trabajo, y no se esconde detrás de identidades falsas para meter mierda como algunos que se aburren tato en el trabajo como para poner ese tipo de comentarios.
Réponse aquí el único inutil eres tú, que seguro te metieron con el cupo de discapacitados. Haber vuestros hijos que tal opositores son después de no haber podido meterlos por ser hijos del cuerpo como queríais.
Rajoy, si tanto mienten estas personas, te animo a que mandes a este periódico el BOP donde salió la oferta pública que tu superaste y esa sentencia en la que dice que sois fijos. Así podremos ver quien miente.
Por cierto, ten cuidado con las mareas, son muy traicioneras y uno no sabe nunca lo que se pueden llevar por delante.