La consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, ha animado esta tarde a casi un centenar de representantes de municipios ciudadrealeños a presentar proyectos para el Programa Garantía +55, durante la reunión informativa que ha mantenido con ellos para explicarles en profundidad esta iniciativa incluida en el Plan Extraordinario por el Empleo y destinada al colectivo de mayores desempleados de 55 años que está percibiendo un subsidio por parte del SEPE de 426 euros.
Como ha explicado Patricia Franco, que ha presidido el acto informativo junto al presidente de la Diputación de Ciudad Real, José Manuel Caballero, desde el Gobierno de Castilla-La Mancha “hay una especial sensibilidad por estas personas mayores de 55 años, que han sufrido duramente la crisis”. De hecho, y como ha detallado, “en la provincia de Ciudad Real, desde 2008, se ha multiplicado por 9 el número de personas con esta edad en situación de desempleo de larga duración, pues han pasado de 900 a 8.300 personas en este tiempo”.
La consejera ha aseverado que los posibles beneficiarios de este programa, un total de 3.051 en la provincia de Ciudad Real – el 24 por ciento del total regional-, “sufren una triple condición: la de ser mayores de edad, ser parados de larga duración y proceder de sectores que han sufrido la crisis con mayor crueldad”. Por esta razón, se ha mostrado convencida de que “tenemos que trabajar por ellos, pues tienen todavía mucho que aportar al mercado de trabajo, con unos niveles de formación limitados, en muchos casos, como para acceder de manera natural él”. De ahí la idoneidad de un programa “que permitirá, además, a familias con un subsidio único de 426 euros tener un complemento salarial, sintiéndose útiles y prestando servicios a la sociedad”, un proyecto que ha calificado como “ilusionante”.
Patricia Franco también ha hecho referencia al funcionamiento del Plan Extraordinario por el Empleo, del que se ha mostrado “satisfecha, pues empieza a dar sus frutos, y es que cerca de 15.000 personas ya han sido beneficiarias de sus primeras líneas de trabajo en la región, 4.000 de ellas en la provincia de Ciudad Real, con una oportunidad laboral, fundamentalmente en la línea que hemos puesto en marcha con ayuntamientos y diputaciones, pero también en la línea de Contrato Joven, en formación en competencias básicas o en otras actuaciones para la mejora de su empleabilidad. En definitiva, son datos que nos animan a seguir trabajando desde el Gobierno de la región y desde otras instituciones para tratar de acabar con esas cifras que son todavía abrumadoras para nosotros”, ha concluido.
Por otro lado, Franco también ha explicado a los representantes municipales que el Ejecutivo regional acaba de realizar la segunda convocatoria del Plan Extraordinario, que pretende llegar en esta ocasión a cerca de 1.500 desempleados más, con una inversión superior a los 6,5 millones de euros, en su totalidad de fondos propios de la Junta.
Además de la consejera, el viceconsejero de Empleo, Francisco Rueda, y la directora general de Programas de Empleo, Elena Carrasco, han ofrecido un mayor detalle sobre el Programa a los asistentes a la reunión, en un acto en el que también ha estado presente la delegada de la Junta en Ciudad Real, Carmen Olmedo.
Un programa que busca beneficiar a 3.127 personas en Castilla-La Mancha
El Programa Garantía +55 tiene un presupuesto de cerca de 10 millones de euros, con los que el Gobierno regional quiere que 3.127 personas de toda la región puedan desarrollar proyectos de interés social o comunitario a través de contratos de colaboración social.
Los proyectos que pueden presentar los ayuntamientos pertenecen a actividades tan diversas como la colaboración, conservación y mantenimiento del medio natural, huertos ecológicos urbanos, etc; la mejora de la infravivienda y condiciones de vida; las actividades relacionadas con la difusión y el conocimiento del patrimonio histórico-artístico; la atención a personas en riesgo de exclusión social; el acompañamiento a personas de la tercera edad; la atención a personas enfermas u hospitalizadas; la información y promoción turística y cultural; la atención de bancos de alimentos y comedores sociales; el apoyo y colaboración con el movimiento asociativo local; el desarrollo de talleres de apoyo educativo de refuerzo extraescolar; el apoyo a personas o familias en riesgo de exclusión; la participación en programas de respiro para cuidadores de personas dependientes y actividades vinculadas al ocio y tiempo libre.
