Federación de Servicios a la Ciudadanía de Comisiones Obreras de Ciudad Real.- Es difícil entender qué interés tiene el Ayuntamiento de Valdepeñas, y su Alcalde en particular, en que los asuntos laborales de ese ayuntamiento se diluciden en sede judicial cuando acudir al ordenamiento jurídico supone para el mismo la pérdida de su credibilidad y el pago de cuantiosas cantidades económicas.
Porque no se trata sólo de pagar las indemnizaciones que determina la justicia, ¡y que en esta legislatura, como decimos, son muchas y cuantiosa su cantidad! sino de abonar, además, los honorarios de los letrados que defienden esas indefendibles causas.
Y decimos causas indefendibles, porque los denunciantes lo hacen asesorados por juristas que no dudan un segundo en reconocer la injusticia que se está cometiendo contra ellos, porque a tenor de las sentencias se reconoce la vulneración de derechos laborales básicos de los trabajadores y porque los mismos defensores de las causas reconocen, en muchos momentos en sus defensas, que la vulneración existe pero que el procedimiento de denuncia no es el adecuado.
Así lo podemos ver en las últimas sentencias dictadas contra el Ayuntamiento de Valdepeñas por jueces y tribunales: el despido del personal de confianza equiparado a trabajadores de plantilla, las dos reclamaciones de equiparación de salario por un trabajador contratado con los compañeros fijos que realizaban las mismas funciones, y la obligación de devolver casi el 55% de la paga extraordinaria de diciembre de 2012 al personal laboral contratado en esas fechas y al que el alcalde sólo ha abonado el 24,04%, según orden dada por el ministro Montoro, todas ellas instadas por los servicios jurídicos de CC.OO, incumpliendo nuevamente resoluciones judiciales firmes, las cuales los propios Juzgados deben resolver en ejecución forzosa debido al empecinamiento del Alcalde en no cumplirlas
Desde la Federación de Servicios a la Ciudadanía de Comisiones Obreras de Ciudad Real solicitamos al Ayuntamiento de Valdepeñas que no dilate en burocracia judicial el cumplimiento de las sentencias (Como lo ha intentado con la del Tribunal Superior de Justicia de Albacete referente a la Relación de Puestos de Trabajo que afectaba a los asesores del alcalde) y que abone a los empleados públicos laborales las cantidades reconocidas por el juzgado de Ciudad Real dando cumplimiento a dicha sentencia en todos, sus términos ya que en su día el Ayuntamiento de Valdepeñas ni se personó en la causa, ni recurrió su veredicto, ni solicitó aclaración alguna a su fallo.
Por todo ello y en aras de unas relaciones laborales normalizadas, requerimos al Ayuntamiento en general, y a su alcalde en particular, a reconducir la vida democrática laboral en convivencia con la justicia, no porque se acude a ella con frecuencia para que dicte sentencia, sino porque viviendo inspirado por ella se respeten los derechos laborales de los empleados públicos y se restituyen los derechos vulnerados.
Finalmente, desde esta Federación mostramos nuestro apoyo a las reivindicaciones de los trabajadores y el comité de empresa de Tecnobit, lamentando las declaraciones poco afortunadas del Alcalde de Valdepeñas que en lugar de ponerse al lado de sus ciudadanos, prefiere atacarles haciendo alusión a supuestas conspiraciones en su contra.
