Los policías locales de Puertollano volverán a la carga después de más de dos meses de silencio. Después de lo que parecía un periodo de entendimiento entre la plantilla y el equipo de gobierno ante sus reivindicaciones de una mesa sectorial y mejoras salariales, la situación ha vuelto a un punto de retorno. Ahora, se quejan de que las propuestas acordadas carecen de «validez legal» y acusan al Ayuntamiento de pergeñar «un retorcido plan con el único fin de no cumplir su palabra».
«Pensamos que ha sido una pantomima y un engaño en toda regla por parte de la alcaldesa, que ya no solo deja sin atender las cuestiones planteadas, incumple sus compromisos y con una hipocresía sin límites toma el pelo a toda la plantilla y otros empleados municipales, además de dilapidar la poca confianza que se podía tener en su palabra», señala el sindicato en un comunicado.
«Nadie nos podrá tachar de intransigentes, no se van a tolerar más mentiras y engaños por parte de la alcaldesa, por lo que se ha decidido en asamblea un nuevo calendario de movilizaciones», han anunciado los policías. Las movilizaciones comenzarán el próximo 18 de marzo, y todas, en principio, tendrán lugar frente a la sede del PSOE, en la calle Aduana, entre las 19,00 y las 20,00 horas.
Reproducimos en su integridad el comunicado del Sindicato Profesional de Policías Locales de Castilla-La Mancha:
En fechas pasadas, miembros del Equipo de Gobierno de Puertollano, propusieron a los sindicatos pertenecientes al Ayuntamiento una serie de acuerdos a futuro que afectaban a unos 206 trabajadores municipales, entre los que se incluía la posible creación de una Mesa Sectorial Policial.
Ante esa propuesta del Ayuntamiento La plantilla de policía local mostró muestras de voluntad y predisposición al diálogo para llegar a un consenso y acuerdo con el equipo de Gobierno, por lo que el pasado mes de enero los agentes suspendieron las movilizaciones. Aclarar que en ese momento existía tiempo suficiente para haber finalizado los procesos administrativos oportunos para darles el tramite legalmente establecido, pero en cambio el equipo de Gobierno y la alcaldesa dilataron en el tiempo cualquier acuerdo final.
Los trabajadores solo han visto como pasaba el tiempo sin que se pudieran cerrar muchas promesas del Ayuntamiento para encontrarnos finalmente con que no hay tiempo suficiente para realizar esos trámites administrativos oportunos, haciendo constar que sin ellos las propuestas tratadas en la misma carecen de validez legal. Por lo que consideramos que se trató de un retorcido plan con el único fin de no cumplir su palabra.
Pensamos que ha sido una pantomima y un engaño en toda regla por parte de la Alcaldesa, que ya no solo deja sin atender las cuestiones planteadas, incumple sus compromisos y con una hipocresía sin límites toma el pelo a toda la plantilla y otros empleados municipales, además de dilapidar la poca confianza que se podía tener en su palabra.
Nadie nos podrá tachar de intransigentes, no se van a tolerar más mentiras y engaños por parte de la Alcaldesa, por lo que se ha decidido en Asamblea un nuevo calendario de movilizaciones.
«En fechas pasadas, miembros del Equipo de Gobierno de Puertollano, propusieron a los sindicatos pertenecientes al Ayuntamiento una serie de acuerdos a futuro que afectaban a unos 206 trabajadores municipales, entre los que se incluía la posible creación de una Mesa Sectorial Policial». Los sindicatos presentes en la Junta de Personal NO INFORMAN DE NADA a los funcionarios municipales. ¿Unos 206 trabajadores afectados por estos «acuerdos»? ¿A quienes afectan y en que medida?. De pena.
Entre los acuerdos que se propusieron a los sindicatos, hay uno ,que afecta a 206 trabajadores, dandose la casualidad que,206 fueron los indefinidos que hicieron funcionarios a dedo.
Hay en el ayuntamiento muchos funcionarios con oposiciones ganadas a pulso que deberian salir a la palestra para acabar con tanta escoria como tenemos en el ayuntamiento.
Ya es chocante que se haga firmar un acuerdo que afecte a futuro a 206 trabajadores y que este mismo numero sea el de los funcionarios digitales.
Lo que tiene que hacer esta gente es currar más, sobre todo en la parcela del tráfico, que muchos sufrimos que en este pueblo haga cada uno con su coche lo que le da la real gana. Se aparca donde se quiere, se pueda o no, se tapona el Paseo con decenas de coches en doble fila, se bloquean pasos de peatones y rebajes de acera, las calles peatonales son peligrosas si vas con tus hijos…
Pero ellos venga a darle al silbato en la calle Aduana.
Si denuncian malo y si no también, gracias a usted la policía ya sabe lo que tiene que hacer, un lumbreras si señor.
La palabra de esta alcaldesa no vale nada,solo miente con fines electoralistas para sentarse en la potrona,que es lo que hace,cafelitos,fotos para el libro y noches blancas,vamos pan y circo.Lo malo de las mentiras es que se descubren con mucha facilidad,yo no me creo nada de lo que dice esta señora en los periódicos,no he visto ninguna iniciativa buena para este pueblo ni la habrá,carece del don de ser un buen político.
Trabajadores del Ayuntamiento han sido engañados por sus sindicatos, poniéndolos en contra de la policía local, ya que no les han trasmitido que si un departamento del Ayuntamiento el resto también obtiene mejoras en sus respectivos departamentos.
«ya que no les han trasmitido que si un departamento del Ayuntamiento el resto también obtiene mejoras en sus respectivos departamentos»
Seguro! como ha sido siempre.
por favor!
Gracias a la policía local iban a salir beneficiados bastantes trabajadores del Ayuntamiento que no han ido a manifestarse ni un solo día, ya sabéis a quien tenéis que agradecérselo.
no digas gilipolleces, que conocemos la mesa de negociación desde hace mucho tiempo
Dice un refrán: Ha quién mucho miente, le huye la gente, ya sabes Maite, no esperes mucho en las elecciones municipales. Todo es mentira en este Ayuntamiento.
TOTALMENTE DE ACUERDO CON JEFECILLO, COMO VAN A SALIR LOS FUNCIONARIOS QUE ESTAN A DEDO,ENCHUFADILLOS VARIOS Y PERSONAL DE CONFIANZA (QUE NO SABEMOS QUE CONFIANZA) NO LE VAN A MORDER LA MANO DE QUIEN LES DA DE COMER.
TO MENTIRA
no sabes de lo que hablas
Tu si sabes de lo que hablas y tu no dices jilipolleces, estamos ante el tipico EA del ayto???
mira, no se que coño es eso de EA.
Lo que se es que desde los tiempos en que un policia local era el capo de la UGT los convenios y acuerdos marcos no salian adelante si no se revisaban las cuantias de los turnos que afectaban a la policia y a los demas que les dieran.
Asi que no vendais la moto de la mejora global, porque si esta no se producia cuando se podia gastar menos ahora que no hay un euro!
Asi que no me cuentes cuentos, que ya tengo el escroto canoso y muchos trienios en mi nomina.
Desconozco la normativa pero el Ayuntamiento está obligado a la creación de una mesa sectorial con la policia. De ser asi porque no lo hace y de hacerlo estaria obligado a hacer lo mismo con todos los otros servicios. Y si fueran otros trabajadores los que lo hicieran la policia los dejaria ocupar la concha mientras los niños se iban asustados de la pista de patinaje
La policía quiere ser funcionariado de primera. A currar como todo el mundo, que tenemos el rostro muy duro. ¿Por qué no decís cuánto cobráis al mes?
mejor que pongan las nominas de la epoca de las vacas gordas y que pongan las de ahora.
igual eso explica muchas cosas.
¿teneis o no teneis?
(los nombres los borrais y asi vuestro derecho a la intimidad no se verá afectado)
Una movilización en campaña electoral, ufff uffff que movidón, con la mala imagen que dará de la ciudad, uff ufff, que habrá pasado para que vuelvan a estar con pancartas y pitando en la calle, uff ufff, pobre alcaldesa otro disgusto pal cuerpo.
Ale Mayte, suerte y palante que tu puedes con esto y con mucho más, como lo haces tan bien todo, seguro que no tendrás problemas.
DonSinDin, tendrás el escroto lleno de canas y muchos trienios en tus espaldas pero tienes que ser calvo de tanto pensar. Las iniciales de EA son precisamente de la persona que te refieres en tu comentario el cual no ha beneficiado en la vida a la Policia Local, era el puto amo del cortijo y era lo que él decía. Ese ha sido el gran problema de este Ayuntamiento.Ese capo de la UGT a quien te refieres ha mirado siempre a favor de la administración y sus intereses y nunca a favor del trabajador.
Te coje al principio,era obvio de quien se trataba pero de ahí a decir que jamás saco nada para vosotros,es mentir creo que leas negociaciones siempre habéis salido muy bien parados,por cierto lo vuestro os hartabais de decir a boca llena que no era cuestión de dinero,por qué sois tan fariseos esa es la única cuestión el dinero
Azotetontos, la policía aparte de reclamar una mesa sectorial, totalmente legal por las circunstancias especiales de este trabajo, también reclama la apertura de la rpt. La Policía se rige por la Ley de Coordinación de Policías Locales de Castilla la Mancha, donde dice claramente que turnicidad, nocturnidad y festividad son tres conceptos diferentes y éste Ayuntamiento incluye la festividad dentro de la turnicidad, y eso no es así, solamente se reclama lo que nos pertenece y que si al jefe de policía se le sube tres niveles, al resto de policías se le tiene que aplicar los niveles que le correspondan, que esto si que está en los juzgados denunciado. Si a lo explicado anteriormente el separar la turnicidad de la festividad lo consideras subida de sueldo,apaga y vámonos, solamente se reclama lo que está estipulado por la Ley.
Está claro que cada departamento tiene que luchar por lo que verdaderamente le corresponda, estoy muy seguro que el sindicato de SPL nunca se va a oponer por mejoras salariales o laborales para el resto de funcionarios, viendo como el resto de sindicatos a excepción de UGT, no hace más que poner zancadillas a este colectivo…y ¿a esas personas se le llama defensores de los trabajadores?, ya está bien, lo que se demuestra que cada uno va a sus propios intereses.
Gracias por tu aportación desconocía el problema, tanto quejarse el resto de funcionarios y resulta que la policía se rige por una ley autonómica, será por que su trabajo tiene connotaciones muy diferentes al resto de trabajadores municipales.
Voy a ilustrarte un poquito más eh.., la Policía Local aparte de regirse por la Ley de Coordinación de Policías Locales de Castilla La Mancha, también se rige por la Ley Orgánica de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, y efectivamente las condiciones de trabajo nada tiene que ver con las de otros funcionarios, por lo tanto no se puede meter en el mismo saco a este cuerpo policial con el resto de funcionarios por las muchas circunstancias existentes laboralmente.
Gracias Javi, espero que la policía local consiga su objetivo, siempre apoyaré a todos los trabajadores que defienden su puesto con dignidad. Un saludo