Las ventajas que conlleva la obtención del Distintivo de Igualdad, no solo como garantía profesional sino por la repercusión de las políticas de igualdad en la productividad de las empresas, centró el desarrollo de un Café Temático celebrado el pasado martes por el Area de la Mujer de AJE Ciudad Real, en el Vivero de Empresas de esta asociación empresarial.
La introducción de sistemas que eviten la situación laboral de desventaja que todavía padecen las mujeres en numerosos puestos laborales, la inclusión de los hombres en la corresponsabilidad de la vida personal y la motivación profesional que genera la inclusión de nuevas medidas, repercuten muy directamente en la productividad de trabajadores y directivos, según opinión de las responsables de la empresa Igualamás Consultoría Social, que condujeron el café temático.
La ignorancia que todavía existe en las empresas sobre la aplicación de planes de igualdad en su organizaciones y su directa repercusión, quedó de manifiesto en el transcurso del encuentro citado, que se produjo con el plazo de certificación abierto por parte de la administración regional, si bien las expertas insistieron en que es bueno prever a más largo plazo las exigencias que implica tal distintivo.
Estos Cafés Temáticos se celebran para abordar diferentes temas que pretenden ser muy útiles y prácticos para las empresas asistentes.
