En comunicado hecho público hoy, la ejecutiva regional de UPyD ha reclamado a la Presidenta Mª Dolores Cospedal que realice un cambio urgente y profundo en las políticas desarrolladas por el ejecutivo autonómico en el ámbito de la Función Pública, y que proceda al cese inmediato de los máximos responsables de la ejecución de dichas políticas, el Consejero de Presidencia y Administraciones Públicas, Leandro Esteban y el Director General de la Función Pública, Juan Manuel de la Fuente.
Celia Cámara, líder regional de la Formación magenta, ha indicado que » ambas decisiones son imprescindibles, más si cabe después del Informe del Ministerio Fiscal conocido esta semana, consecuencia del recurso interpuesto ante el Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Autónoma por varios sindicatos.”
El recurso fue interpuesto como consecuencia de la actuación del Director General de la Función Pública, presuntamente contraria al derecho a la negociación sindical, por la medida que supuso el verano pasado el despido de cerca de 700 interinos de la Junta de Comunidades, conductas antisindicales que de, confirmarse por dicho Tribunal, podrían suponer la nulidad de dichos despidos y el reingreso de aquéllos.
Cámara ha indicado que “esta actitud, cuando menos “falta de talante negociador”, del Director General de la Función Pública, ha sido denunciada en otras ocasiones por los propios sindicatos con representación en la Administración de la Junta”, sin que su inmediato superior, el Consejero de Presidencia y Administraciones Públicas le desautorizara, por lo que para Cámara, “es igualmente responsable de este comportamiento”.
La formación política ha criticado también algunas de las medidas que contempla el Anteproyecto de Ley que modifica la Ley 4/2011, de Empleo Público de Castilla- La Mancha. Este anteproyecto, actualmente en fase de negociación con los sindicatos, «viene a consagrar la pérdida de derechos económicos y sociales de los empleados públicos de la Junta, especialmente en lo referente a la regulación de las prestaciones por Incapacidad Temporal».
«El citado anteproyecto, aunque mejora la actual regulación vigente desde el 1 de marzo del año pasado (establecida por la Ley 1/2012), sigue manteniendo la desigualdad de los funcionarios autonómicos con los del resto de Administraciones, al penalizar a los funcionarios de CLM en el caso de supuestos de bajas sucesivas», por lo que UPyD de C-LM exige que se rectifique la regulación prevista de momento por el Anteproyecto.
