El Centro Joven, dependiente de la Concejalía de Juventud del Ayuntamiento de Miguelturra, oferta el “Curso de mediación: Gestión y resolución de conflictos” que está dirigido a profesionales y estudiantes de la rama social (psicología, trabajo social, magisterio, animación sociocultural, integración social, educadores, monitores…) y que se impartirá del 12 al 28 de noviembre (30 horas) los lunes, miércoles y jueves de 17.00 a 20.45 horas en el Centro Joven de la localidad.
Este curso, que cuenta con un total de 25 plazas, será gestionado por la empresa “Volmae Psicólogos”, y tiene un coste de 100 euros, 75 para jóvenes con carnet joven y desempleados de Miguelturra. Las plazas se distribuirán por riguroso orden de inscripción y la fecha límite para matricularse es el día 7 de noviembre. Para más información y para llevar a cabo dichas inscripciones los interesados deben dirigirse al Centro Joven de Miguelturra, ubicado en la Calle Miguel Astilleros, número 8. También pueden llamar a Informajoven a través del teléfono 926 160 628, o a través del correo electrónico dinajoven@ayto-miguelturra.
Los objetivos que persigue el curso son formar en los conocimientos teóricos y las técnicas y habilidades necesarias para el ejercicio profesional de la mediación, capacitar para la intervención profesional cualificada en los conflictos familiares padres-hijos, y capacitar para la mediación de conflictos comunitarios así como para el diseño de proyectos en el ámbito comunitario.
La metodología de este curso formativo esta basada en los principios de actividad y participación. De este modo se pretende propiciar la formación del alumnado considerándolos como algo más que meros receptores de la información. También tiene presente la adaptabilidad de la información transmitida y de las actividades, en nivel y con un código adecuado a las características y necesidades, de tal manera que supongan un aprendizaje pleno. Esta metodología propicia la implicación, la proximidad, el enriquecimiento personal y el sentimiento de pertenencia a un grupo, aspectos fundamentales para el éxito de la tarea formativa.
Desde la empresa encargada de impartir esta acción formativa se indica que se van a favorecer la reflexión, la discusión y el debate, los posicionamientos alternativos, etc., fomentando la implicación y la exposición abierta de sus propias creencias y actitudes relacionadas con la familia, el contexto comunitario, la mediación social, etc.
PROGRAMA FORMATIVO
El programa formativo consta de tres módulos de duración variable cada uno de ellos. Cada uno de los módulos consta de una serie de contenidos seleccionados a partir de la información proporcionada por el Centro de Juventud de Miguelturra y en base a la experiencia de haber desarrollado cursos similares.
MÓDULO I: La mediación social y la resolución de conflictos (5 horas)
• ¿Qué es el conflicto?
• La figura del mediador social como mediador del conflicto. Objetivos y actuaciones.
• ¿Cómo es un proceso de mediación social?
• Los estilos de resolución de conflictos mediante la mediación social.
MÓDULO II. La mediación familiar (10 horas)
Aspectos jurídicos y sociales de la familia:
• Las crisis familiares: separación y divorcio. Procesos contenciosos y de mutuo acuerdo.
• Otros conflictos familiares: las adopciones, las tutelas, las empresas familiares, las sucesiones y herencias.
La mediación familiar:
• Ciclos evolutivos de la persona y de la familia.
• Los conflictos en el sistema familiar.
• El papel del mediador social.
• Ámbito de intervención, proceso y técnicas.
MÓDULO III. La mediación comunitaria (10 horas)
• La mediación en el contexto educativo: Herramientas para mejorar la convivencia entre iguales.
• Técnicas para gestionar los conflictos entre la escuela y la familia.
• La mediación con menores infractores.
• Herramientas para la mediación comunitaria.
• Herramientas para la mediación organizacional y empresarial.
• Técnicas de mediación multicultural.
MÓDULO IV. Diseño y desarrollo de proyectos de mediación (5 horas)
• QUÉ SE QUIERE HACER Naturaleza del proyecto
• POR QUE se quiere hacer Origen y fundamento
• PARA QUE se quiere hacer Objetivos
• CUANTO se quiere hacer Metas
• DONDE se quiere hacer Localización física
• COMO se quiere hacer Metodología:Actividades y tareas
• QUIENES lo van a hacer Recursos humanos
• CON QUE se va a hacer Recursos materiales
• Se va a costear Recursos financieros
