El sindicato CCOO ha advertido de que la empresa Ambulancias Transaltozano, concesionaria del transporte sanitario urgente en Castilla La Mancha, no ha abonado la nómina correspondiente al mes de septiembre a los trabajadores que la empresa tiene en la provincia de Ciudad Real. El problema de esta empresa, que emplea a 1.100 personas en la región, «se viene agravando, ya que en meses anteriores se produjo una situación similar que origino y derivó en movilizaciones de los trabajadores con motivo de falta de pago de su salario», recuerda el sindicato, que apunta a la deuda de la Junta de Comunidades con la empresa como origen del conflicto
CCOO asegura que «de nuevo, una vez más, estos trabajadores sufren la falta de liquidez que la empresa alega como motivo principal para negarles sus nominas devengadas». Según el sindicato, la propia empresa ha reconocido públicamente que su problema es la falta de pago que viene practicándose por parte de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, que le adeuda varias mensualidades por la prestación del servicio
de transporte sanitario urgente que tiene encomendado la empresa.
«Dada la situación económica que se genera a los trabajadores, desde CC.OO instamos al Gobierno de Castilla La Mancha y a la empresa para que tome las medidas oportunas a fin de garantizar el pago de las nóminas de toda la plantilla, al ser este servicio de transporte sanitario urgente esencial para los ciudadanos», señala CCOO, que subraya que «no puede hacerse a los trabajadores paganos de una situación de desconcierto económico que se vive en toda Castilla La Mancha, como consecuencia de las deudas que desde la Administración Regional se vienen acumulando con los proveedores de servicios como este».
CCOO solicita «medidas urgentes para que los trabajadores de Ambulancias Transaltozano cobren sus nóminas puntualmente. En cualquier caso, desde CC.OO vamos a realizar un seguimiento de la situación y mantener un contacto directo con los trabajadores a fin de tomar decisiones que hagan posible el cobro de las mencionadas nominas, sin descartar medidas movilizadoras de la plantilla afectada con un problema que los trabajadores sufren y no han generado».
