Desde el traspaso de las competencias sanitarias, el Gobierno de Castilla-La Mancha ha ofertado un total de 9.622 plazas de empleo público en el sector sanitario poniendo de manifiesto su compromiso por reducir progresivamente el empleo interino dentro de la plantilla orgánica del SESCAM.
El Gobierno de Castilla-La Mancha celebrará a lo largo del mes de octubre diversos procesos selectivos para cubrir un total de 1.528 plazas correspondientes a tres categorías profesionales del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM), en concreto de Auxiliar de Enfermería, del Grupo Auxiliar de la Función Administrativa y de Celador.
Así, el próximo domingo, 3 de octubre, se desarrollarán las oposiciones para 690 plazas de Auxiliar de Enfermería, para las que han sido admitidos más de 12.200 aspirantes.
Los exámenes tendrán lugar en las siguientes sedes: en Albacete, en el Campus Universitario; en Ciudad Real, en el Campus Universitario y en el IES Juan de Ávila; en Cuenca, en el Campus Universitario; en Guadalajara, en los IES Brianda de Mendoza y Castilla; y en Toledo, en el Campus de la Fábrica de Armas, y en los IES Universidad Laboral, Carlos III, Greco y Azarquiel.
Por otra parte, el 17 de octubre se celebrarán los exámenes correspondientes a la categoría de Grupo Auxiliar de la Función Administrativa, con un total de 522 plazas. Más de 21.400 aspirantes han sido admitidos para participar en este proceso selectivo.
También en este caso las pruebas se desarrollarán en las cinco provincias: en Albacete, en el Campus Universitario; en Ciudad Real, en el Campus Universitario y en el IES Juan de Ávila; en Cuenca, en el Campus Universitario; en Guadalajara, en el IES Brianda de Mendoza; y en Toledo, en el Campus de la Fábrica de Armas, y en los IES Universidad Laboral, Carlos III y Greco.
El último proceso selectivo tendrá lugar el 24 de octubre, con las pruebas para cubrir un total de 316 plazas de Celador, para las que han sido admitidos más de 25.500 aspirantes.
Los exámenes tendrán lugar en las siguientes sedes: en Albacete, en el Campus Universitario; en Ciudad Real, en el Campus Universitario y en el IES Juan de Ávila; en Cuenca, en el Campus Universitario; en Guadalajara, en el IES Brianda de Mendoza; y en Toledo, en el Campus de la Fábrica de Armas, y en los IES Universidad Laboral, Carlos III, Greco y Azarquiel.
Desde el traspaso de las competencias sanitarias, el Gobierno de Castilla-La Mancha ha ofertado un total de 9.622 plazas de empleo público en el sector sanitario poniendo de manifiesto su compromiso por reducir progresivamente el empleo interino dentro de la plantilla orgánica del SESCAM. Del total de plazas ofertadas, 2.682 corresponden a personal facultativo, 2.535 a personal diplomado sanitario, 2.013 a personal sanitario técnico y 2.203 a personal de gestión y servicios.
La aprobación de estas ofertas de empleo ha permitido al Servicio de Salud de Castilla-La Mancha ir consolidando los incrementos de plantilla que se han ido produciendo desde que la Junta de Comunidades gestiona el sistema sanitario público regional y que se cifra hasta este año en más de 10.300 nuevos profesionales, casi un 65 por ciento más con respecto a la plantilla que existía en 2002.
Del total de nuevas plazas incorporadas desde 2002, 2.749 corresponden a personal facultativo; 5.148 a personal sanitario no facultativo; y 2.307 a personal de gestión y servicios.
