Este Comité entiende que el hecho de que este cambio se produzca precisamente ahora, puede perjudicar al trabajador que en la actualidad viene desempeñando las funciones del puesto que se pretende cubrir, y que además no parece algo casual. Dicho trabajador es un delegado de personal de Comisiones Obreras, que acaba de demandar al Ayuntamiento por la acumulación de quince años de contratos en lo que a nuestro juicio constituye un claro fraude de ley.
Esto sólo puede ser interpretado como una represalia, impropia de un gobierno socialista, y podría constituir la vulneración de derechos fundamentales de un trabajador que acude a la justicia ante la imposibilidad de resolver su situación irregular por la vía de la negociación, tal y como desde este Comité de Empresa se ha venido intentando hasta el último momento, obteniendo la negativa del equipo de gobierno como única respuesta.
