La Asamblea de Policía Local de Puertollano ha remitido un comunicado a la ciudadanía en el que quiere aclarar la verdadera naturaleza de sus reivindicaciones laborales ante la «lamentable» actuación del equipo de Gobierno que, a su juicio, está difundiendo una información «parcial e interesada».
En este sentido, los policías han desvinculado las peticiones que atañen a los salarios (asunto que recuerdan que está en manos de la justicia) de las protestas que protagonizan en la actualidad, y que solo atañen, insisten, a la creación de una mesa sectorial de negociación donde se aborde asuntos relacionados con la organización interna del trabajo, turnos, festivos, etc.
No obstante, los policías han recordado que, mientras tanto, se han firmado subidas salariales en la empresa mixta Aguas de Puertollano, y que en 2013 se subió el sueldo al secretario accidental, interventor y tesorero del Ayuntamiento, «y de manera abultada». «¿A unos si y a otros no?», se preguntan.
Reproducimos en su integridad el comunicado de la Asamblea de Policía Local a la ciudadanía:
A través del presente comunicado queremos trasladar a los vecinos de Puertollano la información real de lo que, a nuestro parecer, es una situación lamentable que venimos padeciendo por la actuación del actual equipo de Gobierno, entre otras cosas debido a que la información que está circulando es parcial e interesada.
Para motivar lo anteriormente expuesto hay que diferenciar claramente la doble problemática que sufre el área de la policía.
Por un lado, en julio de 2013, mas de una treintena de funcionarios denunciaron al Ayuntamiento por vulnerar el principio de igualdad dentro del cuerpo y con otros trabajadores del Ayuntamiento.
Casi año y medio mas tarde se inicia un conflicto laboral, debido a nuestro sentimiento de engaño y promesas incumplidas por el Ayuntamiento, pero no por una subida salarial que está en manos de la justicia, sino en lo referente a la Mesa Sectorial Policial, que se crearía según la alcaldesa si era legal y había acuerdo entre los sindicatos. Al final existió acuerdo pero la alcaldesa se amparó en que no existía consenso para no crear la Mesa Sectorial y eso NO fue lo que trasladaron a los sindicatos.
En dicha Mesa se debatirían de forma especifica turnos, horarios, Nochevieja, segunda actividad, etc., derivado todo ello de las especiales características de la policía local que otros departamentos no tienen.
Por lo que aclaramos que la reivindicación surge de una lucha por derechos laborales y no pecuniarios, como algunos quieren hacer creer, ya que sentimos el abandono total a este colectivo. De hecho, y según informan los medios locales, mientras se firman subidas salariales a Aguas de Puertollano y se firman mesas sectoriales de turismo, la policía tiene que formular demandas y realizar sonoras protestas.
Entendemos además que se trata de información parcial, ya que cuando la alcaldesa informa de que no se pueden tocar los salarios, debería explicar el Ayuntamiento entonces cómo subió los salarios al SECRETARIO, interventor y tesorero del Ayuntamiento en 2013, y de manera abultada. ¿A unos sí y a otros no? Parcial, además, es que el Ayuntamiento realice muchas reuniones, pero las reuniones no van a ningún lado si de verdad no quieren solucionar los problemas. Por ello se reivindica “MÁS NEGOCIACIÓN MENOS IMPOSICIÓN”
Finalmente, aclarar que nuestro compromiso con los ciudadanos es pleno.
Pues de esa subida de sueldos que hablais de Secretario, interventor y tesorero los que os pueden informar muy muy muy bien son esos que os llevan de la mano y que por lo visto se denominan UGT, creo que no pusieron una sola pega en la mesa general de negociación.
Si la subida de sueldo a cualquier trabajador esta bien pero que luego no salga en prensa diciendo que no se pueden tocar los salarios
ah! que está bien!
la conclusion cual es? que como se subieron sólo a 3 ahora se puede subir ‘sólo’ a 100 ???
Ah! que no hay revindicaciones salariales, claro! claro!
Dicen 3 porque las subidas gordas son las de secretario, interventor y tesorera de 30.000€ anuales a cada uno. Pero a otros funcionarios les incrementaron también en el específico dependiendo de cada uno, una media de 300€ mensuales. ¡Ayyy alcaldesa! de eso no hablamos… a que no. Con decir ella y el sindicato del CSIF que según los presupuestos generales del Estado no se puede incrementar subidas salariales…Pues el año pasado la Ley de Presupuestos decia exactamente lo mismo e hicisteis lo que os dió la gana.
Las subidas del secretario, interventor y tesorero, deberian haber sido denunciadas en su momento y la Mesa General de Negociación deberian haberse opuesto.
La información de subida de los 300 Euros de media al mes en el específico no es totalmente correcta, porque fué un trasvase de un concepto a otro, sin subida en el capitulo de retribuciones de personal, siguen cobrando lo mismo.
En cuanto que la Policía no reibindica subida salarial no es correcta, piden la igualdad de específico con otros colectivos que cobran mas por este concepto.
Funcionario el tema económico lo tienen judicializado, según he leído. La mesa sectorial po lo que estamos leyendo desde un principio y este artículo asi lo dice es para tratar temas o problemas laborales que afecta e este colectivo. No encuentro obstáculo legal para impedir su creación, sinceramente.
Ese trasvase que tu dices se lo metieron en el específico, coño que he visto la nómina.
Totalmente de acuerdo. Lo que demuestra que para este equipo de gobierno existen funcionarios de 1ª, de 2ª…. y los sindicatos presentes en la Junta de Personal deberían haber apoyado estas subidas, siempre y cuando hubieran ido ligadas al estudio de otras revisiones salariales que hay presentadas desde hace meses.
Puntualizo que mi comentario anterior está totalmente de acuerdo con el de verborrea política.
En que mesa dices??? jajajajaja
Que iluso!!!
Algo no entiendo, UGT DICE QUE SÍ A LA MESA SECTORIAL Y CIENTO Y PICO FUNCIONARIOS DEL AYUNTAMIENTO DE SUS AFILIADOS VOTAN EN UN ESCRITO QUE «NO» A LA MESA SECTORIAL, ALGO FALLA! QUE ME LO EXPLIQUEN, EN DEMOCRACIA NO GANA LA MAYORÍA?
Cuando dices que la UGT dice si a la mesa sectorial, deberias decir algunos dirigentes «los menos» los que lo dicen.
En cuanto a lo que quieren negociar en la tan meneada mesa, porque no mira las competencias del Consejo de Policía Local según la Ley de Coordinación de Policias Locales de Castilla La Mancha.
En la única votacion q ha habido al respecto salió SI a la mesa por mayoría simple d los representantes sindicales. Yo me pregunto lo mismo q tu, donde está la democracia??
PORQUE NO SOMETEN A VOTACIÓN ESTE ASUNTO EN UGT?HABER QUE SALE!
A VER QUE SALE!, ESO SÍ CON VOTO OCULTO PARA QUE NO SE SIENTAN AMENAZADOS
Y ahora? Que opinamos funcionarios de la Sra. Alcaldesa sobre la subida salarial a Aguas Puertollano de 52 trabajadores, cuando declara en los medios que no hay masa salarial? Subida progresiva en los cuatro próximos años. Se está cachondeando de todos nosotros…Pero no te preocupes chatina.
Mucha tela hay que cortar en este santo Ayuntamiento, algunos deberían explicar la verdadera razón de poner unos trabajadores en contra de otros, salvándole a si, el culito a la Alcaldesa.
Veo aquí muchos comentarios muy bien argumentados, se nota que alguno es docto en leyes. Pero yo solo veo un intereses en contra de las legítimas reivindicaciones de unos trabajadores.
Hay hasta quien se refiere al Consejo de la Policía, por curiosidad mirando esas funciones, me encuentro las siguientes:
1 Conocer de procedimientos disciplinarios
2 Conocer sobre informes en materia de premios, etc
3 Ser oído en los procesos de determinar las condiciones de prestación de servicio……
4 Conocer sobre la adscripción y adjudicación de puestos de segunda actividad
5 Mediación en conflictos internos
6 Las que le atribuye la legislación vigente
7 Cualquier otra acorde con su naturaleza……
Que raro, no veo en estas funciones del Consejo de la Policía ninguna que se refiera a NEGOCIACIÓN.
Infórmate antes de meter a la gente de aguas de Puertollano, que hacéis el ridículo. Lo primero que no son funcionarios, y segundo que «el subidoń» es de 0’8 a 1’5 en cuatro años, y fijo, sin ser como en todos los convenios, que son esas cantidades más el ipc. Y sin ser funcionarios han estado con el sueldo congelado igual que si lo fueran. Y la doble del 2012 también voló. Tenéis al resto de funcionarios en contra, y si escucháis a la gente del pueblo hasta las pelotas. Me parece que muy bien no lo estáis haciendo.