O todos o ninguno. Cisma sindical en el Ayuntamiento de Puertollano, y el equipo de Gobierno como principal «beneficiario» en la lucha por el rebote, en tanto que le permite ganar tiempo. El conflicto que enfrenta a Policía Local con el equipo de Gobierno se torna más complejo después de que las secciones sindicales de CCOO y CSI·F en el Ayuntamiento de Puertollano se hayan manifestado «en contra» de la mesa sectorial policial solicitada por los agentes de la Policía Local y el sindicato UGT.
En una nota remitida a los medios, CCOO y CSI·F consideran que la reivindicación de los policías está vinculada a la modificación de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) y, consecuentemente, a las retribuciones complementarias y a la masa salarial, cuestiones que, a su juicio, deben ser tratadas en la mesa general de negociación para todos los trabajadores del Consistorio.
En su comunicado, CCOO y CSI·F se manifiestan «en contra» de la mesa policial «ya que existe una mesa general para tratar los asuntos de todos los trabajadores del Ayuntamiento, incluida la Policía Local, como hasta la fecha se ha venido negociando, y en donde siempre se ha defendido a la policía local«, señalan.
«Cualquier modificación o revisión en la Relación de Puestos de Trabajo que pudiera afectar a retribuciones Complementarias o a masa salarial de trabajadores del Ayuntamiento debe hacerse con todos los trabajadores municipales, y no solo con un colectivo, debiéndose negociar en mesa general de negociación», insisten.
Para CCOO y CSI·F, «la corporación debe entender que si se modifica o revisa la masa salarial o retribuciones de un colectivo tendrá que revisar la del resto de trabajadores, lo que será defendido por CCOO y CSI·F, máxime teniendo en cuenta la congelación salarial estatal de todos los funcionarios».
Estos sindicatos subrayan que no están en contra de los intereses de la Policía Local. «Más bien todo lo contrario, estamos a favor de todos los trabajadores, y consideramos que apoyar esa mesa sectorial supondría una discriminación con respecto a los intereses del resto del personal», concluye la nota.
El desencuentro entre los sindicatos añade un punto más de complejidad en el conflicto que enfrenta a Policía Local y Consistorio. El pasado 10 de octubre representantes del cuerpo de Policía Local registraron en la Subdelegación del Gobierno una solicitud de concentración a las puertas del Ayuntamiento de Puertollano para el día 20 de octubre a las 11:00 horas. La protesta, que responde al cumplimiento de lo acordado en la Asamblea Policial celebrada el pasado 11 de septiembre, “tiene como fin reivindicar la necesidad de creación de una Mesa Sectorial Policial que, entre otros aspectos, contribuirá a mejorar el servicio y la atención a los vecinos de la localidad”, señalaba la policía.
Poco después, UGT apoyaba la creación de la mesa reivindicando el carácter especial de estos funcionarios y la necesidad de incrementar sus medios y efectivos para garantizar un buen servicio al ciudadano. En este sentido, pedía, «la solicitud de revisión del organigrama, la relación de puestos de trabajo, y la oferta pública de empleo para reponer efectivos de la escala básica cada vez más reducido».
En todo caso el principal «beneficiario» en esta lucha por el rebote será, presumiblemente, el equipo de Gobierno. Al margen de los posibles «peros» legales que pudiera esgrimir, la alcaldesa de Puertollano, Mayte Fernández, ya advirtió a los policías, en reunión celebrada el pasado 26 de septiembre, que estaría de acuerdo en la creación de la mesa sectorial siempre y cuando los sindicatos secundaran la propuesta. En las actuales circunstancias, el equipo de gobierno, cuando menos, ganará tiempo para abordar la crisis.
Aunque deberían haberlo hecho antes, finalmente los representantes sindicales de CSIF y CCOO en el Ayuntamiento de Puertollano han dado la cara y se han posicionado en contra de la creación de una Mesa de Negociación Sectorial específica para el colectivo de la Policía Local. La sección sindical de UGT no ha seguido los pasos que las dos anteriores, pero ya se esperaba, máxime cuando su principal representante es (adivinen)…… miembro de la Policía Local.
Los argumentos de CSIF y CCOO son totalmente lógicos facilmente entendibles por la gran mayoría de ciudadanos y trabajadores municipales (imagino que excepto los pertenecientes al citado colectivo).
Digno de reseñar es el calificativo de la Mesa reivindicada como DISCRIMINATORIA hacia el resto de trabajadores y la premisa de que cualquier negociación relativa a que cualquier modificación ó revisión de masa salarial o retribuciones NO DEBE SER EXCLUSIVA de un determinado colectivo o servicio municipal.
Por lo tanto, o todos en en la cama o todos en el suelo: la Sra. Alcaldesa tiene una buena patata caliente.
Totalmente de acuerdo.
Guindilla os habéis lúcido, discriminación, me parto, ahora os toca luchar para que el resto de funcionarios trabajen en turnos, festivos y fines de semana etc y por supuesto disfruten de sus dias atendiendo las necesidades del servicio, mientras tanto los unicos discriminados son los policías.
¿Discriminados por qué? Que yo sepa, sigue manteniéndose la Mesa General para todos los funcionarios. ¿Por qué esa obsesión de apartaros de ella?
Hombre, que digo yo que cuando se presentaron a policías locales sabían lo de los turnos y todo eso no. ¿O es que quieren ser policías en jornada continua de 8 a 3 pero cobrando los demás pluses?
Ciudadano precisamente ese tipos de circunstancias especiales son las que quieren negociar en mesa sectorial, ya que la gran mayoría de funcionarios ni les va ni les viene cuanto deben cobrar por nocturnidad, peligrosidad, etc. Aparte de eso dudo ningún funcionario esta o forma parte de la junta local de seguridad, con lo cual dudo mucho que sepa realmente lo que necesita el servicio de policía local para realizar sus funciones de forma adecuada.
Guindilla la discriminación le recuerdo que lo han sacado ustedes, no la policía.
Peter no intentes confundir a los lectores. Sabes perfectamente que en la Mesa General se sientan policías locales. Digo yo que conocerán bien vuestras necesidades.
Guindilla estais vosotros en la junta local de seguridad? Pues eso no se puede debatir algo con personas que no entienden las necesidades de un colectivo, mi apoyo rotundo a la mesa sectorial.
La patata esta en el horno,pero aun no esta caliente.
Lo estará. Tiempo al tiempo.
Sr. Guindilla: Le recuerdo, que aunque el representante sindical de UGT es miembro de la Policia Local, el resto de delegados ( que no son policías) apoyan la mesa sectorial que se reivindica.También le recuerdo cuando el año pasado se abrió la rpt para ciertos funcionarios con un gran incremento en el específico… ¿Donde estaba usted? ¿A caso no se sintió en ese momento discriminado? ¿O será que no era el momento de abrir la rpt porque ciertos funcionarios de ambas secciones sindicales aún no habían consolidado? También le recuerdo que la Policía Local tiene denunciado en los juzgados tales hechos… ¿Porqué el resto de funcionarios no quieren denunciar?… ¿Temen algo?… También le recuerdo que hay condiciones especificas de la policía que no se puede negociar en una mesa general de negociación porque los funcionarios y con mucho respeto hacia los mismos porque ejercen su trabajo con mucha profesionalidad…no tienen turnicidad, ni nocturnidad, ni peligrosidad, no trabajan festivos, ni sábados y domingos, no les cambia de turno para hacer procesiones, ni feria, se trabaja noche buena y noche vieja sin cobrar desde hace dos años la ridícula cantidad de 40€ por hacer esas noches… Y todas estas cosas… Pregunto… ¿ Es común al resto de funcionarios?…
Sr. Ciudadano, aunque lo noto un tanto alterado, intentaré contestarle a todo lo que me recuerda:
– No creo que la postura del resto de delegados sea la de contravenir la de su secretario. ¿Vd. me entiende, no?, porque a lo mejor en las próximas elecciones sindicales (es una suposición) desaparecen de la lista.
– El año pasado estaba donde estoy ahora. El incremento de determinados específicos que menciona, imagino que se trató en la Mesa General y me gustara mas o me gustara menos lo que allí se acordó, se negoció en ese foro y debo respetarlo. Y no me incluya en la relación de consolidados porque se estrella seguro.
– Quien denunció en el Juzgado actuó como creyó oportuno. No todos hemos de pensar/actuar de la misma forma ¿no le parece?. En cuanto a lo de temer, no lo deja claro, ¿temer qué?.
– La Mesa General es competente para negociar todas las funciones específicas que relaciona. Si fuera necesario, convocando sesiones monográficas dedicadas a la Policía Local .
Esoy a su disposición para cualquier otra cosa que quiera recordarme.
A perro flaco…todo son pulgas
Son ya unas pocas las «patatas calientes» que la «Hermosa» Alcaldesa de Puertollano tiene sobre la mesa… a saber:
Limpieza de calles,
Ruidos en las calles
Plaza ayuntamiento
Elcogas
problemas internos en el grupo PSOE
Policia Local
Ruina económica
desempleo
«transparencia»
Hospital
Edificios municipales cerrados
¿Sera capaz de enfriarlas? Yo creo que no¡¡¡
asín que semos
y el ébola
la muerte de Excalibur
las tarjetas opacas de Bankia
Gurtel
la burbuja inmobiliaria
la independencia catalana
el cierre de hospitales
los recortes en Educación….
¡Desde luego, qué mala eres Mayte, la que estás liando!
¡Anda, dale algo a este «estrecho»,antes «Ancho» (¿será porque antes chupaba y ahora no puede chupar?). ¡¡Ay, señor, las memeces que hay que leer!!
Desde luego, Quétiamasmala, la de sandeces que hay que leer, pero no las de «estrecho», sino la de los muchos estómagos agradecidos (o que quieren agradecer) que pululan por aquí.
Con 8000 parados en Puertollano los señores policías Locales quieren mayor salario, que poca vergüenza, quizás cuando os pongáis a la altura de la policía Nacional, que ya se acabaron los tiempos de forraros a base de horas extras.
Pobrecitos mis policias locales, ¡aing! que pena dan, necesitan más y más… Por favor, discutan sus cosas en casa y no nos cuenten milongas a los ciudadanos. Vale ya de llorar por las esquinas y a trabajar un poquito más.
¿Se entenderia que en una empresa pública se negociase por departamentos?
En este Ayuntamiento debe haber un comité de empresa y una comisión mixta.
Por tanto este departamento de policia, no puede elegir coger una mesa de negociación, obviando a los demás departamentos,
pero si buscar que se aplique la ley que de eso deben saber bastante,por tanto es muy simple.
Si no se les escucha y ellos creen que tienen razón, pues que lo denuncien a la inspección de trabajo y tambien en los juzgados.
Tambien entiendo que de lo que tratan otros departamentos es de subirse al carro de estos trabajadores aprovechando el
problema e ellos.
Por tanto lo que tendría que hacer el Ayuntamiento, con su alcaldesa al frente, es organizarse, y organizar todo el Ayuntamiento
olvidando todos los favores que se deben ENTRE tod@s.
Lo que respecta al último parrafo del articulo sobre la pronunciación de la Alcaldesa,pues esta hace como Póncio Pílatos,
es decir se lava las manos,y deja que se pronuncien los sindicatos, para así eludir responsabilidades.
Esta postura viene a demostrar lo que siempre se a sabido en Puertollano, y es que el poder lo han tenido siempre los sindicatos,
desde el Ayuntamiento hasta FUNDESCOP, pasando por todas las empresas de la comarca.
Lo que tendrian que pensar entre tod@s es que a los ciudadanos de Puertollano, ya no se nos puede sangrar más, y que quiza sería
hora de que los gestores dieran ejemplo bajandose el sueldo y quitando asesores,en este pueblo bastante hundido por la crisis, y
mal gestionado por partidos y sindicatos.
Parado la policia como dice usted como conocedores de la ley habrán decidido lo mejor o más conveniente para defender sus derechos laborales.
En cuanto a los sindicatos de clase esta claro que mandan mas que cualquier político, que pena, SIEMPRE VAN A REMOLQUE del resto. Ojalá la policía local consiga beneficio para que otros se puedan beneficiar también.
ciudadano si trabajan asi con turnos y demas ya lo sabian cuando se presentaron a la oposicion o es que se los pusieron despues,un policia municipal es tan funcionario como el que carga un contenedor de ramas ni mas ni menosel de las ramas tiene su funcion que sabia cuando se presento a la oposicion y le policia la suya que tambien lo sabia, ademas por eso un policia cobra mas que el de la ramas,que cobra mil euros y el policia algo mas .
De acuerddo con atos. Además estos policías menosprecian a otros compañeros de ellos que también tienen turnos y trabajan sàbados, domingos y festivos. Tampoco dicen cuando se apuntaban voluntariamente muchos de ellos voluntariamente para las actividades extraordinarias porque se llevaban una pasta gansa. Lo único que quieren es cobrar más y a los funncionarios les toca perder.
Sr Unomas le explico por si usted estuviera perdido… En ningún momento he tenido intención de menospreciar a ningún compañero pero digame usted aparte de policías y bomberos ¿ qué funcionario trabaja los sábados,domingos y festivos? En cuanto a las horas extraordinarias que según dice usted nos apuntábamos y cobrábamos una pasta gansa, fueron horas que se trabajaron porque el anterior legislador prometió a los ciudadanos más seguridad ciudadana y como comprenderás nadie creo que trabaje gratis. Esas horas se han trabajado… Pero no olvides que para el resto de funcionarios que no eran policías también había horas extras que cobraban una pasta aún más gansa que la de la policía.
[…] regidora ha hecho estas declaraciones a los medios poco después de que las secciones sindicales de CCOO y CSI·F se mostraran en contra de la creación de la mesa policial solicitada por los propios … como herramienta de negociación para mejorar las condiciones laborales del […]
ciudadno cuando te presentastes a las oposiciones sabias para que eran, supongo.Y lo de las horas extras ya te contare los sabados noche calle numancia 5, 6 o 7 horas extras a un dineral porque os pagaban nocturnidad y demas.
Sr. Atos no te imaginas las cosas que se ven desde la ventana de enfrente,porque obligatoriamente tienen que pasar por la puerta. Y con respecto a la nocturnidad seguro que los policías te invitarían a hacer una noche por 9€. Ojo la noche entera por 9€.Actualmente creo que ni llega a 12€ la noche.¿A cuanto sale la hora? Es que soy de letras…
«fueron horas que se trabajaron porque el anterior legislador prometió a los ciudadanos más seguridad ciudadana »
muy bueno! JAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJA
Muy Bueno! Si Señor!
JAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJA
Lo que teníais que haber pedido en su día era como se hizo en ciudad real, haber renunciado a las horas a cambio de la modificación y mediante bolsas de trabajo en las horas.
Mola más cobrar burradas, no? Pensabais que eso iba a ser así eterno? Cuando no…ahora queremos lo otro.
Qué lástima…ese refranero español olvidado…
«Más vale pocos muchos que muchos pocos»
No se para que pones el caso de ciudad real cuando no pagan ni un euro en horas, de hecho el sindicato policial lleva denunciando falta de personal en los grandes eventos. Esta claro que la sanidad, educación y seguridad son problemas menores.
Joder y ya que estamos, cuanto cobra un policia local? 1.400 puede ser?? Todos deberiamos cobrar mas porque los sueldos son una mierda pero estando como esta el ayuntamiento mala solucion tiene. Estoy deacuerdo que un policia local ya sabia a lo que se metia cuando oposito. Y por ejemplo en fines de semana las instalaciones deportivas abren no? Pues ahi tienes algun funcionario mas que trabaja los fines de semana.
Y no comparemos al cachuli con maite que no hay color. Milagros no se pueden hacer y los que sepan la solucion psra salir de esta que lo digan joder! Que insultar es gratis y mas por este medio.
Tampoco se dejen fuera de festivos, sábados, domingos, noches, etc al personal del auditorio, brigada polivalente, juventud, deportes, no solo la policía tiene ese tipo de horario.
Que instalación abre toda la noche, los 365 dias y esta al servicio del ciudadano? Aqui en ciudad real policia y bomberos.
Para ti el duro, pero en otros servicios se han realizado las horas de todo el año en los primeros seis meses, cosa que vosotros en la vida lo habéis hecho.
Eso demuestra que solo te interesa lo tuyo ya que no sabes lo que se hace en otros servicios y al resto de funcionarios que les den.
Por cierto, todos los funcionarios del estado están al servicio de la ciudadanía.
Que ha hecho usted para mejorar el servicio de policía local? No se trata que no me interese el trabajo de los demás, es que con el mio tengo mas que suficiente. Usted sabe como trabaja la policía? , no tiene ni la menor idea, haciendo comparaciones absurdas. No tenga complejos ni prejuicios y preocupese de intentar mejorar sus condiciones, es lo que intentan hacer los compañeros de la policía local de Puertollano.
En una cosa si llevas razón, no han trabajado 365 noches, lo habrán hecho 100, pero con 10 trabajadores, si no se te dan mal las matemáticas, averigua quien ha realizado mas noches, alguno de esos 10 o alguno de los policías.
Reparte entre ambos servicios con sus respectivas plantillas y luego me cuentas quien realiza mas noches, festivos, etc.
Tu que sabrás lo que trabaja o no un policía? De momento aparte de las competencias propias, se tiene qie asumir las quejas de muchos departamentos, ya que según los ciudadanos llaman por las noches y nadie coge el teléfono salvo la policía por supuesto.
No es cuestión de debatir sobre los servicios, la policía no se siente represemtada por vuestros sindicatos y luchan por sus derechos laborales, todo lo demás denota envidias, rencillas etc.
Yo te lo cuento, cualquier Policía en 1 año hace más noches q muchos funcionarios en su vida y ademas trabaja la semana Santa, ferias, navidades y demás fiestas del año, tu lo harías gratis?, y cobrando todos + o – lo mismo.
En otras poblaciones mucho más grandes ya hace muchos años existe la mesa sectorial, el resto son milongas para q gente como tu opine en estos foros sin saber
Razonar con una mente tan cerrada, es imposible. Adios y continuar creando discriminacion entre distntos servicios del Ayto.
Algunos sindicatos, lógicamente los de clase, se oponen a una mesa sectorial por que no saben que hacer o decir a sus afiliados si la policía consigue mejorar sus condiciones y ellos no. Estamos viendo a funcionarios de sanidad, educación, etc luchando por sus condiciones laborales, por qué la policía tiene qie conformarse ante la pasividad de los sindicatos de clase?, acaso no estan legitimados para expresar sus reivindicaciones de su colectivo?.
[…] en que hay mayoría sindical en la petición de la mesa policial, respaldada por SPL y UGT, frente a las secciones que han rechazado la solución, CSI·F y CCOO, que arguyen que, en ese caso, el equipo de gobierno tendría que entablar una negociación con […]